أعلنت مجموعة أكور (Accor) عبر بوابتها المهنية الرسمية عن توفر حزمة ضخمة من الوظائف الشاغرة لعام 2026 في المملكة العربية السعودية. تشمل هذه الحملة التوظيفية مراكز قيادية في إدارة الموارد البشرية (People & Culture)، المبيعات، وفنون الطهي، مع تركيز خاص جداً على دعم وجهة العلا السياحية وتوسعات الفنادق الجديدة في الرياض. وتتميز هذه الفرص بتنوعها بين الفنادق الفاخرة والاقتصادية، مما يفتح الأبواب أمام الكوادر الطموحة والباحثين عن الاستقرار المهني.
وظائف فنادق أكور 2026
تم تصنيف الشواغر الـ 30 المتاحة حالياً لتسهيل البحث بناءً على القطاع الوظيفي:
أولاً: الإدارة والقيادة والموارد البشرية
- مدير الموارد البشرية للمنطقة (Cluster Director of People & Culture): نوفوتيل العنود، الرياض.
- مدير التعلم والتطوير (Learning and Development Manager): جدة.
- منسق الموارد البشرية (People & Culture Coordinator): فندق ومركز مؤتمرات سوفيتيل الرياض (افتتاح قريباً).
ثانياً: المبيعات والتسويق وإدارة الإيرادات
- القيادة: مدير تجاري (العلا)، مدير مبيعات وتسويق (جدة)، ومدير إيرادات (فندق أنوار المدينة موفنبيك).
- التسويق الرقمي: مدير تسويق رقمي (جدة)، تنفيذي تسويق رقمي (العلا)، وتنفيذي اتصالات وتسويق (العلا).
- إدارة الحجوزات: مدير حجوزات (العلا)، ومشرف حجوزات (العلا).
ثالثاً: فنون الطهي والأغذية والمشروبات (Culinary & F&B)
- الشيفات: رئيس طهاة (Hibatullah Hotel – الرياض)، سوس شيف للمطاعم الفاخرة (سوفيتيل شهد المدينة)، وشيف دي بارتي (سويس أوتيل ليفينج جدة).
- الإدارة والخدمات: مدير مطعم (العلا)، مدير خدمة الطعام في الغرف (سوفيتيل ريزيدنس الرياض)، ومسؤول نظافة (Steward) في إيبيس الرياض.
- الجودة: مسؤول صحة وسلامة أغذية (Hygiene Officer) – سوفيتيل شهد المدينة.
رابعاً: المالية والعمليات والغرف
- المالية: أمين صندوق عام (General Cashier) – العلا، ومدقق إيرادات (Income Auditor) – العلا.
- العمليات: مشرف مشتريات (العلا)، مساعد أغذية ومشروبات (العلا).
- خدمة الغرف: مسؤول استقبال طلبات (Order Taker) – العلا.
وظائف مخصصة للسعوديين (Saudi National Only)
تلتزم مجموعة أكور ببرنامج “تميز” لدعم التوطين، وتوفر الشواغر التالية حصرياً للمواطنين:
- مسؤول استقبال (Reception Agent): إيبيس شارع العليا، الرياض.
- وكيل حجوزات (Reservation Agent): سوفيتيل شهد المدينة، المدينة المنورة.
- مدير مبيعات (Sales Manager): المدينة المنورة.
- طباخ مبتدئ (Tamayyaz Commis): نوفوتيل العنود، الرياض.
اقرأ أيضا: وظائف شركة ياسرف (YASREF) في ينبع 2026: شواغر تقنية وهندسية جديدة
المؤهلات المطلوبة
تبحث مجموعة أكور عن محترفي ضيافة يمتلكون المعايير التالية:
- التعليم: شهادة جامعية في إدارة الفنادق، إدارة الأعمال، التسويق، أو الفنون (للطهاة).
- الخبرة: تتوفر فرص للمبتدئين (عبر برنامج تميّز)، بينما تتطلب المناصب القيادية خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات في فنادق 5 نجوم.
- اللغة: إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة ضروري جداً للتعامل مع السياح والفرق الدولية.
- المهارات: الشغف بتقديم “الضيافة القلبية”، القدرة على الابتكار في التسويق الرقمي، والالتزام بمعايير الاستدامة.
مميزات العمل في مجموعة أكور (Accor)
تقدم أكور لموظفيها حزمة من المزايا التي تجعلها واحدة من أفضل بيئات العمل في قطاع الضيافة:
- خصومات السفر العالمية: الاستفادة من برنامج (Accor Bienvenue) الذي يمنح الموظفين أسعاراً مخفضة جداً للإقامة وتناول الطعام في كافة فنادق المجموعة حول العالم.
- أكاديمية أكور للتدريب: الحصول على دورات تدريبية معتمدة دولياً وبرامج تطوير قيادية لتسريع المسار المهني.
- التنقل الوظيفي الدولي: إمكانية الانتقال للعمل في أي من فنادق المجموعة في أكثر من 110 دولة حول العالم.
- بيئة عمل متنوعة وشاملة: ثقافة عمل فرنسية عالمية تحترم التنوع وتُشجع على الابتكار الشخصي.
- حزم مكافآت تنافسية: رواتب مجزية معفاة من الضرائب، تأمين طبي شامل للموظف وعائلته، وبدلات سكن ونقل متميزة.
- برامج الرفاهية: مبادرات لدعم الصحة النفسية والجسدية للموظفين لضمان توازن مثالي بين العمل والحياة.
طريقة التقديم
التقديم متاح حالياً وبشكل مباشر عبر بوابة التوظيف العالمية لمجموعة أكور. يُنصح المتقدمون بتحديد الموقع (Saudi Arabia) وتحديث السيرة الذاتية باللغة الإنجليزية، والتقديم عبر الرابط التالي:
رابط التقديم الرسمي لفنادق أكور السعودية: careers.accor.com/global/en/jobs
