أعلنت مجموعة الخريف (Alkhorayef) عن فتح باب التوظيف لشغل قائمة واسعة من الوظائف التخصصية والقيادية لعام 2026 في مواقعها المختلفة بالمملكة العربية السعودية، مع تركيز خاص على مدينة الدمام والمواقع الميدانية. تشمل هذه الشواغر تخصصات نوعية تدعم التحول الرقمي في التصنيع، وتطوير أنظمة الرفع الاصطناعي (ESP)، وتحسين كفاءة العمليات عبر منهجيات “لين سيكس سيجما”. وتوفر “الخريف” بيئة عمل هندسية متطورة تمنح الموظفين فرصة العمل على تقنيات المستقبل مثل إنترنت الأشياء (IoT) والواقع الافتراضي (VR).
وظائف مجموعة الخريف
تتنوع الفرص الحالية في مجموعة الخريف لتشمل القطاعات الحيوية التالية:
- قطاع الهندسة والتحول الرقمي:
- مهندس أتمتة أول (Automation Senior Engineer): لقيادة تصميم حلول الأتمتة ودمج تقنيات IoT في مرافق تصنيع أنظمة ESP.
- مهندس تطبيقات أول (Application Senior Engineer): لتصميم حلول أنظمة الرفع الاصطناعي وفق مواصفات العملاء.
- مهندس صيانة (Maintenance Engineer): متخصص في صيانة وبرمجة مغيرات السرعة (VSD) وأنظمة ESP.
- قطاع الجودة والتميز التشغيلي:
- بطل “لين سيكس سيجما” (Lean Six Sigma Champion): لتحسين جودة الإنتاج وتقليل الفاقد في بيئات التصنيع المعقدة.
- مهندس جودة موردين أول (Supplier Quality Senior Engineer): لضمان موثوقية المنتجات والخدمات من الموردين المحليين والدوليين.
- مفتش جودة (Quality Inspector): لمراقبة جودة مكونات أنظمة ESP ومعايرة معدات القياس.
- قطاع المبيعات وتطوير الأعمال:
- مهندس مبيعات أول (Dammam): متخصص في الحلول الكهروميكانيكية والتعامل مع مشاريع EPC.
- مهندس مبيعات (Wireline): لدعم الأنشطة التجارية في قطاع آبار النفط والغاز.
- قطاع العمليات والدعم الفني:
- أخصائي توثيق فني ومنشورات: لتطوير أدلة التشغيل ومحتوى التدريب القائم على التكنولوجيا (TBT) مثل الرسوم المتحركة والواقع المعزز (AR).
- أخصائي عقود – سلاسل الإمداد: لإدارة الدورة الكاملة للعقود مع الموردين الدوليين والمحليين.
- مدير تدقيق داخلي (Internal Audit Manager): لضمان كفاءة الحوكمة وإدارة المخاطر إقليمياً.
- الوظائف الميدانية والفنية:
- مشرف إنتاج، رئيس طاقم Wireline، ومحاسب مالي.
- مهندس تصنيع (مستوى جونيور)، ومشرف بيئة وصحة وسلامة (HSE Supervisor I).
اقرأ أيضا: نحو مستقبل التقنية في الرياض: “هنقرستيشن” (Hungerstation) تعلن عن وظائف كبرى لعام 2026
المؤهلات المطلوبة
تتطلع مجموعة الخريف إلى استقطاب كفاءات مهنية تمتلك الخبرة الميدانية العميقة؛ حيث تشترط في المتقدمين للوظائف الهندسية والقيادية الحصول على درجات جامعية متخصصة مع خبرة سابقة في قطاع النفط والغاز أو التصنيع الثقيل. وتبرز أهمية امتلاك مهارات في التحليل الفني، والتعامل مع برامج التصميم الهندسي، والالتزام الصارم بمعايير الجودة والسلامة الدولية. وتعد إجادة اللغة الإنجليزية والقدرة على قيادة الفرق والعمل في بيئات متنوعة من المتطلبات الأساسية للقبول.
مميزات العمل
الانضمام إلى فريق عمل الخريف يمنح الموظفين حزمة مزايا استثنائية:
- رواتب شهرية تنافسية تليق بأهم المواهب في القطاع الصناعي السعودي.
- بيئة عمل تقنية تتيح التعامل مع أحدث ابتكارات الطاقة (مثل VR و AR في التدريب).
- تأمين طبي شامل وعالي الجودة للموظف وعائلته.
- مسارات وظيفية واضحة تدعم النمو المهني والترقي القيادي.
- فرصة المساهمة في مشاريع تدعم رؤية السعودية 2030 في قطاعي الطاقة والصناعة.
طريقة التقديم
التقديم متاح حالياً وبشكل مباشر عبر البوابة المهنية الرسمية للمجموعة (Oracle Cloud). يُنصح المتقدمون بتحديث سيرهم الذاتية وإبراز المهارات التقنية المتوافقة مع متطلبات الوظائف “الرائجة” (Trending)، والتقديم عبر الرابط التالي:
رابط التقديم الرسمي لمجموعة الخريف السعودية: eocn.fa.em3.oraclecloud.com
