أعلنت مجموعة المفتاح (Almuftah Group) عبر بوابتها المهنية الرسمية عن توفر قائمة جديدة من الوظائف الشاغرة لعام 2026 في مدينة الدوحة. تغطي هذه الشواغر عدة شركات تابعة للمجموعة، مما يتيح فرصاً للمتخصصين في الإدارة، المبيعات، الهندسة، والتسويق الرقمي. وتلتزم المجموعة بتوفير بيئة عمل تشجع على الابتكار وتطوير المهارات، مع تقديم حزم مزايا تنافسية للموظفين المبدعين.
وظائف مجموعة المفتاح 2026
تتوزع الشواغر الحالية بين مختلف الشركات التابعة للمجموعة وفق القائمة التالية:
- سكرتير / سكرتيرة (Secretary): للعمل في الإدارة العامة بمجموعة المفتاح (Almuftah Group).
- مسؤول / مسؤولة مبيعات (Sales Lady/Man): للعمل في قطاع المجوهرات الفاخرة (Almuftah Jewellery).
- مدير حسابات رئيسي – السلع الاستهلاكية (Key Account Manager – FMCG): للعمل في قطاع التجارة (Almuftah Trading).
- مصور فيديو (Videographer): للعمل في قسم التسويق بالمجموعة (Almuftah Group).
- مهندس جودة (QAQC Engineer): تخصص أعمال النجارة والديكور الداخلي (Almuftah Carpentry).
- مدير حسابات رئيسي – الإلكترونيات والأجهزة المنزلية: للعمل في قطاع مبيعات الإلكترونيات (Almuftah Trading – Electronics and Appliances).
اقرأ أيضا: وظائف شركة إيرسويفت (Airswift) في قطر 2026: 90 فرصة في كبرى مشاريع الطاقة
المؤهلات المطلوبة
تبحث مجموعة المفتاح عن كفاءات تتمتع بالمعايير التالية:
- التعليم: درجة البكالوريوس في التخصص المطلوب (إدارة أعمال، هندسة، تسويق، أو إعلام).
- الخبرة: خبرة سابقة في سوق العمل القطري تعتبر ميزة إضافية، خاصة لوظائف المبيعات والهندسة.
- المهارات الفنية: إتقان برامج التصميم والمونتاج لوظيفة المصور، والإلمام بمعايير الجودة (ISO) لوظيفة مهندس الجودة.
- اللغة: إتقان اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة) هو شرط أساسي للتعامل في بيئة العمل الدولية بالمجموعة.
- اللباقة: مهارات تواصل ممتازة، خاصة لوظائف مبيعات المجوهرات والإلكترونيات.
مميزات العمل في مجموعة المفتاح
- الاستقرار المهني: العمل في مجموعة تجارية عريقة ذات سمعة طيبة في قطر.
- التنوع المهني: إمكانية اكتساب خبرات في قطاعات مختلفة (من التجزئة إلى التصنيع).
- بيئة عمل متعددة الثقافات: التفاعل مع فريق عمل من جنسيات وخلفيات متنوعة.
- المزايا الوظيفية: رواتب تنافسية، تأمين طبي شامل، وتوفير بدلات السكن والنقل حسب الدرجة الوظيفية.
- التطوير المستمر: برامج تدريبية تهدف إلى رفع كفاءة الموظفين ومواكبة تطورات السوق.
طريقة التقديم
التقديم متاح حالياً وبشكل مباشر عبر البوابة المهنية لشركة المفتاح. يُنصح المتقدمون بتحديد “نوع الوظيفة” و”اسم الشركة التابعة” بدقة عند تعبئة الطلب، لضمان وصول السيرة الذاتية للقسم المختص، وذلك عبر الرابط التالي:
رابط التقديم الرسمي لمجموعة المفتاح: almuftah.com/careers
