أعلنت هيئة الربط الكهربائي الخليجي (GCCIA) عن توفر سلسلة من الوظائف التخصصية والقيادية لعام 2026 في مقرها بمدينة الدمام. تشمل هذه الشواغر تخصصات دقيقة في الهندسة الكهربائية والمدنية، بالإضافة إلى الأمن السيبراني والجودة. وتبرز الهيئة كواحدة من أكثر جهات التوظيف جذباً بفضل “برنامج حديثي التخرج” الذي تطلقه لدعم الكفاءات الشابة، مما يفتح آفاقاً مهنية واسعة للمهندسين والفنيين للمساهمة في مشاريع الربط الكهربائي الإقليمي التي تخدم دول مجلس التعاون الست.
وظائف هيئة الربط الكهربائي الخليجي
تتنوع الفرص الحالية في هيئة الربط الكهربائي لتشمل المستويات المهنية المختلفة:
- برامج الخريجين الجدد (Fresh Graduate Program):
- برنامج مخصص لمهندسي وفنيي الكهرباء حديثي التخرج (خبرة من 0 إلى 2 سنة) لتدريبهم وصقل مهاراتهم في قطاع الطاقة.
- قطاع الهندسة والعمليات (مستوى متوسط):
- مهندس أول محطات تحويل (Transmission Substation).
- مهندس أول مراقبة النظام (Monitoring).
- مهندس أول تخطيط أنظمة الطاقة (Power System Planning).
- مهندس أول دراسات تشغيلية وجدولة.
- مهندس أول تقييم الموثوقية (Reliability Assessment).
- قطاع الفنيين والتشغيل (Entry/Mid Level):
- فني أول مدني (Senior Technician – Civil).
- فني أول حماية وتحكم (Protection & Control).
- فني أول أنظمة اتصالات (Telecom Systems).
- فني أول أنظمة الأتمتة للمحطات (SAS).
- فني أول خطوط هوائية (Overhead Lines).
- وظائف الاستراتيجية والتميز والأمن:
- أخصائي تميز (Excellence Specialist) – لدفع عجلة التحسين المستمر.
- أخصائي أول أمن المعلومات والأمن السيبراني.
اقرأ أيضا: فرص جديدة في الرياض: وزارة الطاقة السعودية تعلن عن وظائف تخصصية لعام 2026
المؤهلات والمتطلبات
تتطلع هيئة الربط الكهربائي إلى استقطاب كفاءات تتمتع بالدقة والقدرة على التحليل الفني العميق. تشترط الوظائف الهندسية الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة (الكهربائية أو المدنية أو الاتصالات) مع خبرة سابقة في التعامل مع أنظمة الضغط العالي (HVDC) أو مراكز التحكم. بالنسبة لبرنامج الخريجين، يُركز التقييم على التميز الأكاديمي والشغف بالتعلم. وتعد إجادة اللغة الإنجليزية مهارة أساسية نظراً لطبيعة العمل الإقليمية، بالإضافة إلى الإلمام التام بمعايير السلامة المهنية والموثوقية.
مميزات العمل
الانضمام إلى هيئة الربط الكهربائي الخليجي يمنح الموظفين حزمة مزايا استثنائية:
- رواتب شهرية تنافسية تليق بالكوادر في المنظمات الإقليمية الكبرى.
- بيئة عمل دولية تتيح الاحتكاك بخبراء الطاقة من جميع دول الخليج.
- تأمين طبي شامل وتغطية صحية عالية المستوى للموظف وعائلته.
- برامج تدريبية وتطويرية مستمرة لمواكبة أحدث تقنيات الشبكات الذكية والربط الكهربائي.
- العمل في قلب المنطقة الشرقية (الدمام)، مركز الطاقة الرئيسي في المملكة.
طريقة التقديم
التقديم متاح حالياً وبشكل مباشر عبر بوابة التوظيف الرسمية لهيئة الربط الكهربائي الخليجي. يُنصح المتقدمون (خاصة حديثي التخرج) بسرعة تقديم طلباتهم وتحديث سيرهم الذاتية عبر الرابط التالي:
رابط التقديم الرسمي لهيئة الربط الكهربائي الخليجي (GCCIA): careers.gccia.com.sa
