أعلنت مجموعة مان فورس (Manforce Group) عبر بوابتها المهنية الرسمية عن توفر حزمة متنوعة من الوظائف الشاغرة لعام 2026 في دولة قطر. تتنوع هذه الشواغر بين فئات “الموظفين” (Staff) والفئات “الفنية والميدانية” (Blue Collar)، مع تركيز خاص على قطاع النفط والغاز وإدارة المخيمات العمالية. وتُعد الشركة وجهة مثالية للمقيمين داخل قطر (التوظيف المحلي) وللكفاءات الراغبة في الانضمام إلى سوق العمل القطري النشط.
وظائف مجموعة Manforce 2026
تم تصنيف الشواغر المتاحة حالياً لسهولة التصفح بناءً على التخصص المهني:
أولاً: الوظائف المالية والإدارية والسكرتارية
- محاسب تكاليف (Cost Accountant): دوام كامل – الدوحة.
- مساعد تنفيذي (Executive Assistant): فئة الموظفين.
- مساعد سكرتير (Assistant Secretary): فئة الموظفين.
- مدخل بيانات (Data Entry): (مخصص للتوظيف المحلي فقط – Local Recruitment).
- مدير تسويق رقمي (Digital Marketing Manager): فئة الموظفين.
ثانياً: قطاع الموارد البشرية والتوظيف (HR & Recruitment)
- التخصصي: أخصائي موارد بشرية / مسؤول HR أقدم.
- التوظيف: مسؤول توظيف قطاع النفط والغاز (Recruiter – Oil & Gas).
- فرص محددة: مسؤول توظيف (جنسية بنغلاديشية) مع خبرة سابقة في قطر.
- التدريب: متدرب إدارة موارد بشرية (Personnel Resources Trainee).
ثالثاً: قطاع العمليات والنفط والغاز (Operations & Field)
- القيادة الميدانية: فورمان (Foreman) لقطاع النفط والغاز، وأخصائي عمليات أقدم.
- التنسيق: مساعد منسق مشاريع (توظيف محلي فقط)، ومنسق ميداني.
- الفنيون: فني تركيبات (Rigger)، سباك GRE، ومشغلي كرين (Mobile Crane) ورافعة مان لفت (Manlift).
رابعاً: إدارة سكن العمال والخدمات اللوجستية
- إدارة المخيمات: منسق مخيم (Camp Coordinator)، ومسؤول سكن (Camp Boss).
- التوظيف المحلي: تتوفر شواغر “Camp Boss” مخصصة للمقيمين داخل قطر.
خامساً: برامج الخريجين والمتدربين (Management Trainees)
- خبير تصميم عمليات (Process Designer Expert).
- تنفيذي عمليات (Operations Executive).
اقرأ أيضا: وظائف مدرسة الدوحة البريطانية 2026: 18 شاغر تعليمي وقيادي في قطر
المؤهلات المطلوبة
تبحث مجموعة مان فورس عن كفاءات تتميز بالمرونة والقدرة على العمل في بيئات حيوية:
- التعليم: درجة البكالوريوس في (المحاسبة، HR، إدارة الأعمال، أو الهندسة) للوظائف الإدارية، وشهادات فنية معتمدة للوظائف الميدانية.
- الخبرة: خبرة سابقة في سوق العمل القطري تعتبر ميزة كبرى، خاصة لوظائف التوظيف وإدارة السكن.
- اللغة: إتقان اللغة الإنجليزية ضروري للتواصل، وتعتبر اللغة العربية أو لغات أخرى (مثل البنغالية لوظائف محددة) ميزة إضافية.
- المهارات: القدرة على التعامل مع الأطقم العمالية الضخمة، مهارات حل المشكلات، والإلمام بقانون العمل القطري.
مميزات العمل في مجموعة مان فورس
- التنوع المهني: فرصة العمل في شركة تخدم قطاعات استراتيجية كالطاقة والإنشاءات.
- الاستقرار الوظيفي: عقود عمل دائمة (Full Time) مع رواتب تنافسية.
- الرواتب والحوافز: توفير السكن (أو بدل سكن)، المواصلات، والتأمين الطبي الشامل وفقاً لقانون العمل في قطر.
- التطور: برامج تدريب الإدارة (Management Trainee) التي تهدف لتأهيل قادة المستقبل داخل الشركة.
طريقة التقديم
التقديم متاح حالياً وبشكل مباشر عبر البوابة المهنية لشركة مان فورس. يُنصح المتقدمون بتحديد “كود الوظيفة” (مثل MF0010) في طلباتهم وتجهيز سيرة ذاتية حديثة باللغة الإنجليزية، والتقديم عبر الرابط التالي:
رابط التقديم الرسمي لمجموعة مان فورس قطر: careers.manforcegroup.com/manforce-job-openings
