أعلنت مجموعة بنك قطر الوطني (QNB Group)، الرائدة عالمياً في الخدمات المصرفية، عن فتح باب التوظيف لشغل 50 وظيفة تخصصية وإدارية في مقرها الرئيسي بالدوحة لعام 2026. تهدف هذه الحملة الضخمة إلى استقطاب الكفاءات في مجالات التكنولوجيا المالية، البيانات الضخمة، الأمن السيبراني، والخدمات المصرفية للشركات والأفراد. وتأتي هذه الخطوة لتعزيز مكانة البنك كأقوى علامة تجارية مصرفية في المنطقة، مع توفير فرص استثنائية للتطور المهني ورواتب تنافسية تليق بأكبر مؤسسة مالية.

وظائف بنك قطر الوطني

تغطي قائمة الوظائف الشاسعة في بنك QNB طيفاً واسعاً من التخصصات، وهي موزعة كالتالي:

قطاع التكنولوجيا والبيانات: أستاذ مساعد في علوم البيانات (Data Science)، أستاذ مساعد في جودة البيانات، ونائب رئيس أول للأمن السيبراني الهجومي (Offensive Cyber Security).
قطاع الخدمات المصرفية للشركات والأفراد: نواب رئيس لإدارة علاقات الشركات الدولية، مديرو فروع، مسؤولو خدمة عملاء، وصرافون (Tellers).
قطاع التمويل والتدقيق: مدير ضرائب دولية، مدير الموازنة المالية وتخطيط الأعمال، أخصائي أول تحليل بيانات وتدقيق تكنولوجي، ومدير ضمان الجودة للتدقيق الداخلي.
القطاع الإداري والدعم: سكرتارية، أخصائيي مشتريات (أجهزة وبرامج تكنولوجية)، مدير أمن الفروع، وأخصائيي إدارة المرافق والسلامة.
قطاع الاستثمار والخزانة: محللي استثمار، متدربين، وأخصائيي مبيعات الأسواق العالمية وتداول السندات.

مسار التقطير (Qatarization) تولي مجموعة QNB أهمية قصوى لتمكين الكفاءات الوطنية؛ حيث تم تخصيص جزء كبير من الوظائف الحالية للمواطنين القطريين (Qatarization)، بما في ذلك برامج المنح الدراسية، وفرص التطوير المهني للخريجين الجدد، وبرامج التدريب الداخلي (Internship) المخصصة للمقيمين والطلاب المتفوقين داخل قطر.

المؤهلات المطلوبة

تشترط مجموعة QNB في المتقدمين امتلاك التميز الأكاديمي والمهني؛ حيث تتطلب الوظائف القيادية (VP/AVP) الحصول على شهادات عليا وخبرة مصرفية واسعة في تخصصات دقيقة. بالنسبة للوظائف التقنية، يُشترط الإلمام بأحدث لغات البرمجة وأنظمة تحليل البيانات وأمن المعلومات. وتعد إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة مهارة أساسية للعمل في بيئة البنك الدولية، بالإضافة إلى امتلاك مهارات التواصل الفعال والقدرة على تقديم حلول مالية مبتكرة تتماشى مع رؤية البنك المستقبلية.