أعلنت مجموعة فنادق راديسون عبر بوابتها المهنية الرسمية عن توفر أكثر من 50 وظيفة شاغرة لعام 2026 في مختلف إمارات الدولة. تتركز معظم الفرص في دبي (داماك هيلز، سيليكون واحة، والواجهة المائية)، بالإضافة إلى شواغر تخصصية في منتجع راديسون جزيرة المرجان برأس الخيمة وفندق راديسون بلو عجمان. تشمل هذه الحملة وظائف للمبتدئين، المحترفين، وحتى المتدربين، مما يعزز مكانة المجموعة كبيئة جاذبة للكفاءات من كافة الجنسيات.
وظائف فنادق راديسون 2026
تم تصنيف الشواغر المتاحة بناءً على القطاعات التشغيلية لسهولة التصفح:
أولاً: قطاع الأغذية والمشروبات والمطبخ (F&B & Kitchen)
- المطبخ: شيف ديمي دي بارتي (مطبخ عربي)، طباخ (Commis I) لقسم الملحمة، طباخ جونيور، وطباخ معجنات.
- الخدمة: مدير أغذية ومشروبات (عجمان)، مدير مطعم (دبي)، كابتن صالة، نادل / نادلة (بما في ذلك وظائف للمتحدثين بالصينية).
- البار والخدمات: رئيس سقاة (Head Bartender)، وخبير مزج مشروبات (Mixologist).
- النظافة: مسؤول غسيل أواني (Steward).
ثانياً: قطاع الغرف والاستقبال (Rooms & Front Office)
- الاستقبال: مدير وردية (Duty Manager)، قائد فريق المكاتب الأمامية، موظف استقبال، ووكيل خدمة “One Touch”.
- الخدمات المساعدة: مشرف كونسيرج، عامل هاتف، حامل حقائب (Bellman)، وموظف صف سيارات (Valet).
- التدبير المنزلي: قائد فريق التدبير المنزلي، مشرف سكن الموظفين، وعامل نظافة غرف (Housekeeping Attendant).
ثالثاً: قطاع الهندسة والمرافق (Building & Engineering)
- القيادة: قائد فريق هندسي (Engineering Team Leader).
- الفنيون (رأس الخيمة وعجمان): فني تكييف، كهربائي، سباك، ميكانيكي عام، وفني معدات مطابخ ومغاسل.
- وظائف عامة: فني صيانة عام (متعدد المهارات).
رابعاً: المبيعات، التسويق، والمشتريات
- المبيعات: مساعد مدير مبيعات، مدير مبيعات (Leisure)، مدير مبيعات المجموعات، ومنسق مبيعات اجتماعات وفعاليات.
- التسويق: مدير علاقات عامة واتصال (Cluster)، تنفيذي تسويق إبداعي، ومتدرب في قسم التسويق.
- المشتريات: مدير توريد استراتيجي (MEA)، كاتب استلام (Receiving Clerk)، ومتدرب في قسم المشتريات.
خامساً: المالية والموارد البشرية
- المالية: مراقب تكاليف (Cost Controller) – عجمان.
- الموارد البشرية: مشرف سكن الموظفين (Housing Supervisor).
اقرأ أيضا: وظائف بنك أبوظبي التجاري (ADCB) في الإمارات 2026: شواغر في المالية والتقنية والمبيعات
المؤهلات المطلوبة
تبحث راديسون عن شخصيات “مبدعة” و”مضيافة” تلتزم بالمعايير التالية:
- التعليم: شهادة في إدارة الفنادق أو المجال ذي الصلة للوظائف الإدارية والفنية.
- الخبرة: تتوفر فرص للمبتدئين والمتدربين (Interns/Trainees)، بينما تتطلب الوظائف القيادية خبرة سابقة في فنادق 4 أو 5 نجوم.
- اللغة: إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة هو شرط أساسي، وتعتبر اللغات الإضافية (مثل الصينية) ميزة كبرى لبعض الوظائف.
- المهارات: القدرة على العمل بنظام الورديات، مهارات تواصل استثنائية، والشغف بتقديم تجربة عملاء لا تُنسى.
مميزات العمل في مجموعة راديسون الإمارات
- بيئة عمل عالمية: فرصة العمل في واحدة من أسرع مجموعات الفنادق نمواً في العالم.
- التدريب والتطوير: الوصول إلى برامج تدريبية تخصصية لتطوير المسار المهني.
- الرواتب والمزايا: رواتب تنافسية، سكن للموظفين، تأمين طبي شامل، وتذاكر سفر.
- خصومات الموظفين: امتيازات الإقامة والطعام في كافة فنادق راديسون حول العالم بأسعار مخفضة جداً.
طريقة التقديم
التقديم متاح حالياً وبشكل مباشر عبر بوابة التوظيف الرسمية لمجموعة راديسون. يُنصح المتقدمون باختيار الموقع المناسب (دبي، عجمان، أو رأس الخيمة) وتحديث السيرة الذاتية باللغة الإنجليزية، والتقديم عبر الرابط التالي:
رابط التقديم الرسمي لفنادق راديسون الإمارات: radissoncareers.com/jobs
