أعلنت مجموعة فنادق روتانا عبر بوابتها المهنية عن توفر حزمة جديدة من الوظائف الشاغرة لعام 2026 في فنادقها بمدينة الدوحة. تتنوع هذه الفرص لتشمل قطاعات الاستقبال، المطبخ، المبيعات، والموارد البشرية، مع تركيز خاص على فندقي “سيتي سنتر روتانا” و”ريفبيرا ريحان”. سواء كنت تبحث عن خطوتك الأولى في عالم الضيافة أو تسعى لمنصب قيادي، توفر روتانا بيئة عمل ديناميكية تُركز على “الزميل” كعنصر أساسي للنجاح.
وظائف فنادق روتانا 2026
تم تصنيف الشواغر الحالية بناءً على مستوى الخبرة والقسم لتسهيل عملية البحث:
أولاً: وظائف المستويات الإدارية والمتوسطة (Mid-Career & Management):
- مدير التعلم والتطوير (L&D Manager): فندق سيتي سنتر روتانا.
- مدير البيئة والصحة والسلامة (EHS Manager): قطاع الأغذية والمشروبات.
- رئيس حسابات (Chief Accountant): قطاع المالية.
- مساعد مدير المكاتب الأمامية / مساعد مدير التدبير المنزلي.
- كبير موظفي الاستقبال (Chief Concierge).
- قائد فريق الاستقبال (Team Leader – Front Desk): فندق ريفيرا ريحان (نُشرت حديثاً).
- تنفيذي مبيعات – قطاع الترفيه (Leisure).
ثانياً: وظائف المستويات المبتدئة (Entry Level):
- الاستقبال والحجوزات: موظف استقبال، ووكيل حجوزات.
- المطبخ: طباخ (Commis I & II) – تخصص عام وحلويات (متاح تعيين محلي “Local Hire”).
- الخدمة والضيافة: نادل / نادلة، وساقي (Bartender).
- التدبير المنزلي: مشرف تدبير منزلي، موظف غرف، وعامل كتان (Linen Runner).
- وظائف أخرى: سكرتير تنفيذي، منسق موارد بشرية، ومدرب لياقة بدنية (يوغا).
اقرأ أيضا: وظائف فندق رافلز الدوحة 2026: شواغر في قمة الفخامة العالمية بقطر
المؤهلات المطلوبة
تبحث روتانا عن “شخصيات شغوفة” تضع الضيف في مقدمة أولوياتها، وفق المعايير التالية:
- التعليم: شهادة في إدارة الفنادق أو التخصص ذي الصلة للوظائف الإدارية، وشهادة ثانوية كحد أدنى للوظائف الفنية والمساعدة.
- الخبرة: خبرة سابقة في قطاع الفنادق تعتبر ميزة كبرى، مع اشتراط الخبرة القيادية لوظائف المديرين ورؤساء الأقسام.
- اللغة: إتقان اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة) هو شرط أساسي للتعامل مع ضيوف الفندق من مختلف الجنسيات.
- المهارات الشخصية: الحماس، الالتزام بتقديم خدمة عملاء متميزة، والقدرة على العمل بروح الفريق الواحد.
مميزات العمل في فنادق روتانا
- التطوير المهني: برامج تدريبية مكثفة من خلال “أكاديمية روتانا” لتطوير المهارات القيادية.
- بيئة عمل محفزة: ثقافة مؤسسية تُعلي من قيم الاحترام والتقدير بين الزملاء (Colleagues).
- الرواتب والمزايا: رواتب تنافسية معفاة من الضرائب، سكن مؤثث، وسائل نقل، ووجبات مجانية.
- مزايا السفر: خصومات حصرية للإقامة في فنادق روتانا المنتشرة في المنطقة للموظفين وعائلاتهم.
- الرعاية الصحية: تأمين طبي شامل ونظام إجازات سنوية مدفوعة مع تذاكر سفر.
طريقة التقديم
التقديم متاح حالياً وبشكل مباشر عبر البوابة المهنية الرسمية لمجموعة روتانا. يُنصح المتقدمون باختيار الوظيفة التي تتوافق مع مستواهم المهني (Entry level أو Mid-Career) لضمان سرعة معالجة الطلب، وذلك عبر الرابط التالي:
رابط التقديم الرسمي لفنادق روتانا قطر: rotanacareers.com/en/job-search-results
