أطلقت مجموعة سيمنز (Siemens AG) وفروعها التخصصية في الدوحة حملة توظيف واسعة النطاق لعام 2026، مستهدفة الكفاءات العالمية والمحلية في مجالات الهندسة، البحث والتطوير، العمليات الميدانية، وإدارة المشاريع. تتنوع الشواغر الحالية بين أدوار تشغيلية في أنظمة النقل الحديثة، وأدوار تقنية معقدة في الأمن السيبراني الصناعي والذكاء الاصطناعي، وصولاً إلى برامج متميزة تستهدف استقطاب الخريجين الجدد وتأهيلهم كقادة للمستقبل.
وظائف شركة سيمنز 2026
1. قطاع النقل والعمليات الجوية (Siemens Mobility Qatar)
تعتبر سيمنز المشغل الرئيسي لنظام “الترام” المتطور في المدينة التعليمية (Education City)، وهو نظام فريد عالمياً يعمل بدون كابلات علوية (Catenary-free):
- سائق ترام (Tram Driver): (رقم الوظيفة: 494172) فرصة ممتازة للراغبين في العمل الميداني. يتطلب الدور قيادة الترام بذكاء وحرص، وضمان سلامة الركاب في بيئة “المدينة التعليمية”. يشترط وجود رخصة قيادة قطرية سارية وخبرة سابقة في النقل العام.
- فني صيانة (RST DWE Maintenance Technician): (رقم الوظيفة: 488844) مسؤول عن الصيانة الوقائية والتصحيحية لأنظمة الترام والأنظمة الميكانيكية المرتبطة بها لضمان استمرارية الخدمة بأعلى معايير الأمان.
2. قطاع البنية التحتية الذكية (Smart Infrastructure)
يركز هذا القطاع على تحويل المباني والمصانع إلى كيانات ذكية ومستدامة:
- مدير مشاريع البنية التحتية الذكية (Project Manager): (رقم الوظيفة: 487640) يتولى قيادة مشاريع الكهرباء والأتمتة، وإدارة دورة حياة المشروع بدءاً من التعاقد وصولاً إلى التسليم النهائي للعملاء، مع التركيز على حلول الجهد المتوسط والمنخفض.
- مهندس مبيعات وعقود (Proposal Engineering Trainee): (رقم الوظيفة: 490473) فرصة استثنائية لحديثي التخرج للانخراط في فرق إعداد العطاءات الهندسية، وتعلم كيفية صياغة العروض الفنية والتجارية للمشاريع الكبرى في قطر.
3. قطاع البحث والتطوير والهندسة الرقمية (R&D & Software)
تستثمر سيمنز بقوة في العقول الرقمية لتطوير حلول برمجية مخصصة:
- مهندس برمجيات – الرياضيات والأنظمة (Maths & Systems): للعمل على تطوير خوارزميات وأنظمة برمجية متقدمة تدعم العمليات الصناعية المعقدة.
- مهندس خدمة – الأمن السيبراني الصناعي (Industrial Cybersecurity): (رقم الوظيفة: 489893) دور حيوي في حماية الأنظمة الصناعية (مثل PCS 7) من التهديدات السيبرانية المتزايدة، وضمان سلامة البيانات التشغيلية للمنشآت الحيوية في الدوحة.
- مهندس منتج – التحقق الرسمي (Formal Verification): لضمان دقة وجودة الحلول الهندسية والبرمجية قبل إطلاقها في الأسواق.
4. برامج الخريجين والتدريب المهني 2026
تؤمن سيمنز بتمكين الشباب القطري والمقيمين المبدعين من خلال مسارات تعليمية وتطبيقية:
- برنامج مهندس الخريجين المتدرب (Graduate Trainee): يمتد لمدة عامين ويشمل تدوير الموظف في أقسام (تطوير المنتجات، المبيعات، والخدمات الهندسية) مع إمكانية التدريب الدولي في أحد فروع الشركة العالمية.
اقرأ أيضا: وظائف شركة الحلول العربية في قطر 2026: 19 شاغر جديد في التقنية وأنظمة SAP
المؤهلات المطلوبة والمهارات الجوهرية
- التعليم: درجة البكالوريوس أو الماجستير في (الهندسة الكهربائية، الميكانيكية، علوم الحاسوب، أو إدارة الأعمال).
- المهارات التقنية: الإلمام بأنظمة الأتمتة (مثل PLC, SCADA) وبرمجيات سيمنز التخصصية (مثل Desigo CC أو PCS 7).
- اللغة: إتقان اللغة الإنجليزية هو لغة العمل الرسمية، وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية كبيرة للأدوار الإدارية والتجارية.
- السمات الشخصية: القدرة على العمل في فرق دولية، التفكير التحليلي، والمرونة في التعامل مع المتغيرات التقنية المتسارعة.
مميزات العمل والبيئة المؤسسية في سيمنز قطر
- العمل المرن (Mobile Working): تتبنى سيمنز نظام عمل مرن يسمح للموظفين بالعمل عن بعد لعدة أيام في الأسبوع حسب طبيعة الدور.
- التنوع والشمول: بيئة عمل عالمية تضم أكثر من 170 جنسية، حيث يتم تقدير كل فرد بناءً على كفاءته ومساهمته.
- التطوير المستمر: إمكانية الوصول إلى “منصة سيمنز للتعلم” التي تضم آلاف الدورات التدريبية المعتمدة عالمياً.
- الاستدامة: فرصة العمل في شركة تضع مكافحة التغير المناخي وحماية البيئة في صميم استراتيجيتها التشغيلية.
طريقة التقديم الرسمية
التقديم متاح حالياً وبشكل حصري عبر البوابة المهنية لشركة سيمنز العالمية. يُنصح المتقدمون (خاصة حديثي التخرج) بالبحث عن “Job ID” المذكور بجانب كل وظيفة لضمان الوصول المباشر لطلب التقديم، وذلك عبر الرابط التالي:
رابط التقديم الرسمي لشركة سيمنز قطر: jobs.siemens.com
