أعلنت مطارات أبوظبي عن توفر حزمة من الفرص الوظيفية الجديدة لعام 2026، والتي تستهدف استقطاب الكفاءات المتخصصة في إدارة العقارات والمناطق الحرة، بالإضافة إلى برامج مخصصة لتمكين الخريجين المواطنين في مجال الموارد البشرية. وتأتي هذه الشواغر تماشياً مع خطط التوسع في البنية التحتية للمطارات وتطوير الشراكات الاستراتيجية، مما يوفر بيئة مهنية ديناميكية للمحترفين والشباب الطموح في قلب العاصمة أبوظبي.
وظائف مطارات أبوظبي 2026
تغطي الشواغر الحالية قطاعات إدارية وفنية وقيادية متنوعة:
- خريج جديد في الموارد البشرية (HR Fresh Graduate): برنامج مخصص لمواطني دولة الإمارات (UAE National) لتأهيلهم في العمليات الإدارية للموارد البشرية.
- مساعد دعم الطلاب (Student Support Assistant): لدعم العمليات التعليمية أو التدريبية داخل المؤسسة.
- رئيس قسم تخطيط المنطقة الحرة وإدارة العقارات (Head Freezone Planning & Property Management): دور قيادي لإدارة الأصول العقارية والتخطيط الاستراتيجي للمناطق الحرة التابعة للمطارات.
- مدير أقدم للمعنيين والتصاريح (Senior Manager Stakeholder & Permitting): لإدارة العلاقات مع الشركاء الاستراتيجيين وضمان الامتثال للمعايير التنظيمية والتصاريح.
اقرأ أيضا: وظائف شركة صحة (SEHA) في الإمارات 2026: دليل الشواغر الطبية والإدارية الكبرى
المؤهلات المطلوبة
تبحث مطارات أبوظبي عن كفاءات تجمع بين التميز الأكاديمي والمهارات الشخصية وفق المعايير التالية:
- التعليم: درجة البكالوريوس في (الموارد البشرية، إدارة الأعمال، التخطيط العمراني، الهندسة، أو العلاقات الدولية) حسب طبيعة الدور الوظيفي.
- التوطين: اشتراط الجنسية الإماراتية لوظائف الخريجين الجدد (Fresh Graduate) تماشياً مع أجندة التوطين الوطنية.
- الخبرة: تتوفر فرص للخريجين الجدد بدون خبرة سابقة، بينما تتطلب الوظائف القيادية خبرة عملية واسعة في إدارة المشاريع الكبرى والعقارات.
- اللغة: إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابة) هو شرط أساسي للتعامل في بيئة العمل الدولية بالمطارات.
- المهارات: القدرة على التواصل الفعال، التفكير التحليلي، والعمل ضمن فرق عمل متعددة التخصصات.
مميزات العمل في مطارات أبوظبي
- بيئة عمل سيادية: فرصة العمل في مؤسسة وطنية كبرى تساهم في صياغة مستقبل الطيران في الدولة.
- التطوير المهني: برامج تدريبية متخصصة وفرص للترقي الوظيفي في قطاع الطيران والمطارات.
- الرواتب والمزايا: توفير حزم مالية تنافسية، تأمين طبي شامل، وبدلات تتناسب مع مستوى الخبرة والدرجة الوظيفية.
- الابتكار: العمل في مرافق عالمية حديثة مجهزة بأحدث التكنولوجيات والأنظمة الأمنية والتشغيلية.
طريقة التقديم
التقديم متاح حالياً وبشكل مباشر عبر البوابة المهنية لمطارات أبوظبي على منصة لينكد إن (LinkedIn). يُنصح المتقدمون بتحديث سيرهم الذاتية وتسليط الضوء على الإنجازات الأكاديمية والمهنية، والتقديم عبر الرابط التالي:
رابط التقديم الرسمي لمطارات أبوظبي: linkedin.com/jobs
