أعلنت كليات التميز (CoE) عبر بوابتها المهنية الرسمية عن توفر حزمة ضخمة من الوظائف الشاغرة لعام 2026. تتنوع هذه الفرص بين وظائف إدارية عليا في المقر الرئيسي بـ الرياض، ووظائف تعليمية (Instructors) في العلا، المدينة المنورة، مكة المكرمة، والخبر. وتركز الحملة الحالية بشكل مكثف على تطوير “الحقائب التدريبية” لقطاعات السياحة والضيافة والبيئة، بالإضافة إلى تعزيز الكوادر التقنية والمالية للكلية.
وظائف كليات التميز 2026
تم تصنيف الشواغر الكثيرة لكليات التميز لتسهيل البحث بناءً على المسار المهني:
أولاً: الوظائف الإدارية والمالية والتقنية (Corporate)
- تقنية المعلومات: محلل أعمال (Business Analyst) – الرياض، وخبير منصات تدريبية وربط تقني.
- المالية والمحاسبة: أخصائي مالية (Finance Specialist) – الرياض.
- إدارة المشاريع: أخصائي أقدم مكتب إدارة المشاريع (PMO)، وأخصائي إدارة مشاريع (برنامج تمهير) – الرياض.
- تطوير الأعمال: أخصائي أقدم إدارة حسابات (Account Management).
ثانياً: قطاع تطوير المناهج والمحتوى العلمي (Curriculum & Content)
- تأليف المحتوى (ماجستير): مؤلفون في مجالات (علوم البيئة، الإدارة والمساندة، الأغذية والمشروبات، الضيافة والإيواء، والفعاليات والترفيه).
- التصميم والتدقيق: مصمم جرافيك فني، مصمم عروض تقديمية، مدقق لغوي، ومحكم حقائب تدريبية.
- الاستراتيجية: خبير استراتيجي برامج TVET، خبير مناهج وتوصيف برامج، وأخصائي تطوير مناهج (تربوي).
ثالثاً: الوظائف الأكاديمية والتدريبية (Instructors)
- اللغة الإنجليزية: مدرب لغة إنجليزية (كليات البنين والبنات) – الرياض ومناطق أخرى.
- الحاسب الآلي: مدرب IT (الرياض والعلا)، مدرب تطوير برمجيات (الخبر والمدينة المنورة)، ومدرب دعم فني.
- الضيافة والسياحة: مدرب إدارة علاقات الضيوف (الرياض، مكة، والمدينة)، ومدرب إدارة فعاليات.
- تخصصات أخرى: مدرب محاسبة (العلا)، ومدرب صحة وسلامة مهنية (الرياض، مكة، والمدينة).
رابعاً: التحليل والاستشارات والجودة
- تحليل السوق: خبير تحليل سوق العمل والمهارات السياحية.
- البيانات والإعلام: محلل بيانات وتقارير، وأخصائي إعلام اجتماعي.
- الجودة: أخصائي جودة وتميز أكاديمي (العلا)، وأخصائي تسويق واتصال (العلا).
اقرأ أيضا: وظائف شركة سيسترا (SYSTRA) في السعودية 2026: دليل الشواغر في الرياض ومكة والدمام
المؤهلات المطلوبة
تبحث كليات التميز عن كفاءات تعليمية ومهنية وفق المعايير التالية:
- التعليم: درجة البكالوريوس لمعظم الوظائف، بينما يُشترط الماجستير لوظائف تأليف المحتوى العلمي وتطوير المناهج.
- الخبرة: تتوفر فرص لمختلف المستويات؛ من تمهير (لحديثي التخرج)، إلى الخبرات الطويلة (5-20 سنة) للخبراء والمؤلفين.
- اللغة: إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة ضروري جداً، خاصة للوظائف الأكاديمية والتقنية.
- المهارات: القدرة على تصميم الحقائب التدريبية وفق معايير TVET العالمية، ومهارات التحليل والربط التقني.
مميزات العمل في كليات التميز
- المساهمة الوطنية: المشاركة في تأهيل جيل الشباب السعودي لسوق العمل الواعد.
- بيئة عالمية: التعامل مع شركاء دوليين وخبرات عالمية في مجال التدريب التقني.
- الرواتب والحوافز: حزم مالية تنافسية تتناسب مع الخبرات التخصصية النادرة.
- التطوير المهني: فرصة فريدة للعمل في قطاع التعليم والتدريب التقني (TVET) الأكثر نمواً في المملكة.
طريقة التقديم
التقديم متاح حالياً وبشكل مباشر عبر البوابة المهنية الرسمية لكليات التميز. يُنصح المتقدمون باختيار الوظيفة المتوافقة مع مؤهلاتهم (بكالوريوس أو ماجستير) وتحديث السيرة الذاتية، والتقديم عبر الرابط التالي:
رابط التقديم الرسمي لكليات التميز السعودية: careers.coe.com.sa/ar/job-search-results
