أعلن بنك الإمارات دبي الوطني، أحد أكبر المؤسسات المصرفية في منطقة الشرق الأوسط، عن توفر 55 فرصة عمل شاغرة في عدد كبير من التخصصات والمجالات، وذلك ضمن خطته لتوسيع فريق العمل في عام 2025. تشمل هذه الوظائف فرصًا للمواطنين الإماراتيين وغير المواطنين، وتتنوع بين الوظائف الإدارية، المالية، التكنولوجية، وخدمة العملاء.
أبرز الوظائف المتاحة في بنك الإمارات دبي الوطني 2025:
- مدير مشارك – متحدث أصلي باللغة الصينية
- مدير مشارك – متحدث أصلي باللغة الروسية
- مدير أول للتحول التشغيلي – التشغيل الآلي والمعالجة المباشرة
- مدير إدارة العمليات وخدمات الضمان
- أخصائي إدارة الثروات
- مدير علاقات العملاء – الخدمات المصرفية المتميزة
- مهندس برمجيات – Node.js/React.js (للمواطنين الإماراتيين)
- مسؤول تشغيل – إدارة الائتمان
- مدير برنامج مساعد – GPMO (للمواطنين الإماراتيين)
- أخصائي منتجات رقمية – التحليلات والبيانات
- مسؤول الامتثال (للمواطنين الإماراتيين)
- مدير فرع – أبوظبي (مواطنون إماراتيون فقط)
- منسق وحدة – إمارة رأس الخيمة
- مسؤول علاقات العملاء الافتراضي – الأعمال المصرفية التجارية
- موظف العناية بالعملاء – أبوظبي (مواطنون فقط)
- متدرب خريج – مدير علاقات الأعمال المصرفية
- مدير إدارة العقود التقنية
- رئيس قسم الصرافين – دبي والعين
- متدرب خريج – التسويق الرقمي والموقع الإلكتروني
- أخصائي المنتجات – الودائع (مواطنون إماراتيون فقط)
اقرأ أيضا : طيران الاتحاد في أبو ظبي يعلن عن 61 وظيفة شاغرة في عديد التخصصات 2025
متطلبات التقديم:
- شهادة جامعية في التخصص المطلوب أو ذو صلة.
- مستوى جيد من اللغة الإنجليزية.
- خبرة سابقة في القطاع المصرفي (لبعض الوظائف).
- مهارات تواصل عالية وقدرة على العمل الجماعي.
- للمواطنين الإماراتيين، تتوفر برامج تدريبية خاصة مثل “Bedaya Graduate Programme” و”National Internship Programme”.
طريقة التقديم على وظائف بنك الإمارات دبي الوطني:
للتقديم على إحدى هذه الوظائف، يرجى اتباع الخطوات التالية:
- زيارة الموقع الرسمي للتوظيف ببنك الإمارات دبي الوطني: https://www.emiratesnbd.com/en/careers/
- تصفّح الوظائف المتاحة حسب التخصص أو الموقع الجغرافي.
- إنشاء حساب وتعبئة بياناتك الشخصية والمهنية.
- رفع السيرة الذاتية والتقديم على الوظيفة المناسبة.
لماذا العمل في بنك الإمارات دبي الوطني؟
- بيئة عمل متميزة ومحفزة.
- برامج تدريب وتطوير احترافية.
- فرص نمو مهني سريعة.
- حوافز ومزايا تنافسية.
- ثقافة تنظيمية تدعم الابتكار والتنوع.