أعلنت شركة طيران أديل (flyadeal) عبر بوابتها المهنية عن طرح حزمة واسعة من الوظائف الشاغرة لعام 2026، والتي تستهدف استقطاب الكفاءات الوطنية والعالمية. تتركز معظم الوظائف في المقر الرئيسي بمدينة جدة، مع توفر فرص ميدانية في الرياض والدمام. تشمل هذه الحملة تخصصات دقيقة في صيانة الطائرات (AMOS)، والأمن السيبراني، والذكاء الاصطناعي، بالإضافة إلى برامج مخصصة لتدريب الخريجين الجدد (تمهير)، مما يجعلها الوجهة المثالية للباحثين عن الاستقرار والنمو في قطاع الطيران الاقتصادي.
وظائف طيران أديل 2026
تم تصنيف الشواغر الكثيرة والمحدثة لتسهيل الوصول إليها بناءً على المسار المهني:
أولاً: قطاع الطيران وأطقم الطائرة (Flight Operations)
- قائد طائرة (A320 Captain): (جدة، الرياض، والدمام).
- طاقم ضيافة (Cabin Crew): (عدة مدن) – التقديم متاح حتى 31 مارس 2026.
- مدرب خدمة مقصورة (Cabin Service Instructor).
- مراقب شبكة (Network Controller): (مرحل جوي أقدم).
ثانياً: قطاع الهندسة والصيانة (Maintenance & Engineering)
- الإدارة والإشراف: مدير عقد هندسي وضمان، مدير مركز كفاءة AMOS، ومشرف ميكانيكي.
- الهندسة الفنية: مهندس تخطيط، مهندس خدمات فنية (خبير وجونيور)، ومهندس مشاريع الأسطول.
- الفنيون والمفتشون: ميكانيكي صيانة خطوط، مفتش جودة، ومفتش طائرات.
- التحكم والضمان: مراقب عيوب MCC، وأخصائي ضمان (Warranty).
ثالثاً: التقنية والذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني
- الذكاء الاصطناعي والبيانات: مستشار AI، مهندس علوم بيانات، ومحلل بيانات أداء الأسطول.
- البرمجيات والأنظمة: مهندس برمجيات أقدم، مهندس DevOps أقدم، وأخصائي تكامل أنظمة (AMOS).
- الأمن السيبراني: محلل دفاع سيبراني أقدم، وأخصائي حوكمة ومخاطر الأمن السيبراني.
رابعاً: القطاع التجاري والمالي والإداري
- المالية والزكاة: مدير ضريبة وزكاة، ومحلل إيرادات (أقدم وجونيور).
- المبيعات والتسويق: تنفيذي مبيعات الحج والعمرة، تنفيذي مبيعات أقدم (الرياض)، وأخصائي تطوير الكود المشترك (Codeshare).
- الإدارة والموارد البشرية: مدير تجربة العملاء، أخصائي تعلم وتطوير، ومسؤول اتصالات مؤسسية.
خامساً: برامج الخريجين والخدمات المساندة
- برنامج تمهير (Tamheer): برنامج تطوير الخريجين الجدد في جدة.
- الخدمات اللوجستية: أخصائي لوجستيات، أمين مخزن (Storekeeper)، ومسؤول استرداد الأموال.
اقرأ أيضا: وظائف شركة ساماكو للسيارات في السعودية 2026: 42 شاغر في الرياض وجدة والخبر
المؤهلات المطلوبة
تبحث طيران أديل عن كفاءات تتميز بالمرونة الرقمية وفق المعايير التالية:
- التعليم: درجة البكالوريوس في التخصص (هندسة الطيران، علوم الحاسب، المالية، أو إدارة الأعمال).
- الخبرة: تتوفر فرص لكافة المستويات، من المبتدئين (Entry Level) إلى الخبراء والمديرين.
- اللغة: إتقان اللغة الإنجليزية هو شرط أساسي للتعامل في بيئة الطيران الدولية.
- التراخيص: رخصة طيران سارية للطيارين، وتراخيص صيانة معتمدة للفنيين والمفتشين.
مميزات العمل في طيران أديل
- بيئة رقمية: العمل في أول طيران “رقمي بالكامل” في المملكة يستخدم أحدث الأنظمة.
- النمو السريع: فرصة للتطور المهني السريع تماشياً مع خطط توسع الشركة دولياً ومحلياً.
- الرواتب والمزايا: رواتب تنافسية، تأمين طبي شامل، وبدلات سكن ونقل.
- امتيازات السفر: تذاكر سفر مخفضة للموظف وعائلته على شبكة رحلات الشركة.
- التدريب: الوصول إلى برامج تدريبية عالمية في صناعة الطيران والاقتصاد الرقمي.
طريقة التقديم
التقديم متاح حالياً وبشكل مباشر عبر البوابة المهنية الرسمية لطيران أديل. يُنصح المتقدمون بملاحظة “تاريخ انتهاء التقديم” الموضح بجانب كل وظيفة (بعضها ينتهي في مارس وأبريل 2026)، والتقديم عبر الرابط التالي:
رابط التقديم الرسمي لطيران أديل: careers.flyadeal.com/jobs
