مدرسة الشارقة الأمريكية الدولية في الإمارات تطرح 18 وظيفة شاغرة لعام 2025

في خطوة هامة نحو تعزيز كوادرها التعليمية والإدارية، أعلنت مدرسة الشارقة الأمريكية الدولية (Sharjah American International School – SAIS) عن فتح باب التوظيف لـ 18 وظيفة شاغرة في عدة إمارات داخل دولة الإمارات العربية المتحدة، تشمل دبي، الشارقة، أبوظبي، وأم القيوين، وذلك في إطار استعداداتها للعام الدراسي 2025.

الوظائف المتاحة في مدرسة الشارقة الأمريكية الدولية 2025

فيما يلي قائمة بأبرز الوظائف الشاغرة التي أعلنت عنها المدرسة:

• معلم/ة تكنولوجيا المعلومات والاتصال (ICT)
• معلم/ة روضة (Kindergarten Teacher) – في دبي، الشارقة، وأم القيوين
• معلم/ة إسلامية لغير الناطقين بالعربية
• معلم/ة رياضيات (Mathematics Teacher)
• نائب المدير (Vice Principal)
• منسق/ة المناهج (Curriculum Coordinator)
• معلم/ة علوم للمرحلة المتوسطة (Middle School Science Teacher)
• معلم/ة تاريخ (History Teacher)
• معلم/ة موسيقى (Music Teacher)
• معلم/ة كيمياء (Chemistry Teacher)
• منسق/ة احتياجات تعليمية خاصة (SENCO)
• منقذة سباحة – للإناث فقط
• معلم/ة تعليم ابتدائي – عدة فروع
• معلم/ة STEM (علوم وتكنولوجيا وهندسة ورياضيات)
• فرص متنوعة للمواطنين الإماراتيين (UAE National Talent)

اقرأ أيضا: شركة اتصالات والمزيد بالإمارات تعلن عن 12 وظيفة شاغرة في عديد التخصصات 2025

الشروط العامة للتقديم:

• مؤهل أكاديمي في التخصص المطلوب.
• خبرة سابقة في مجال التعليم ضمن مناهج دولية (يفضل المنهج الأمريكي).
• مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).
• القدرة على العمل ضمن فريق تعليمي متنوع.
• الأفضلية لحاملي رخصة التدريس في الإمارات أو ما يعادلها.

أماكن العمل:

تمتد فروع مدرسة الشارقة الأمريكية الدولية في عدة إمارات، وتشمل:

• أبوظبي
• دبي
• الشارقة
• أم القيوين

كيفية التقديم:

يمكن للراغبين في التقديم الاطلاع على الوظائف الشاغرة والتقديم مباشرة عبر صفحة الوظائف على LinkedIn.

يُرجى تجهيز السيرة الذاتية باللغة الإنجليزية بشكل احترافي، مع ذكر الخبرات والشهادات ذات الصلة، والتقديم على الوظيفة المناسبة حسب الموقع الجغرافي والتخصص.

لماذا العمل في مدرسة الشارقة الأمريكية الدولية؟

• بيئة تعليمية عالمية تدعم التطور المهني.
• رواتب تنافسية وحوافز مجزية.
• فرص تدريب وتطوير مستمر.
• دعم إداري وتنظيمي متميز.
• تعدد الفروع مما يوفر فرصًا للتنقل والتطور الوظيفي داخل الدولة.